根据公司经营发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,市政公司及子公司城投工匠决定面向社会公开招聘合同制员工4名,有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额及报考条件
(一)招聘岗位:项目经理、施工员。
(二)招聘名额:4名。
(三)报考条件:
1.基本条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;
(2)身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。
(3)凡有下列情形之一的人员,不得报名:
①因犯罪受过刑事处罚的;
②被开除中国共产党党籍的;
③被开除公职的;
④被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑤在招考中违规违纪在禁考期内的;
⑥被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
⑦现役军人;
⑧高校在读的非应届毕业生;
⑨城投公司及子公司在职的合同制员工;
⑩法律法规规定不得聘用的其他情形。
2.资格要求:
公司 | 序号 | 岗位 | 名额 | 资格要求 | 备注 |
市政公司 | 1 | 工程建设部员工 | 2名 | 1.大学专科及以上学历,土木工程、建筑工程技术、公路与城市道路工程、市政公用工程专业,持有二级建造师及以上执业资格证书。 2.年龄45周岁(含)以下。 3.具有5年以上市政工程、建筑工程项目经理或项目执行经理工作经验(须提供至少3项工作业绩证明)。 4.熟悉国家相关政策、法律法规,了解建筑施工领域相关知识。 5.熟练运用CAD等建筑软件,熟悉市政工程、建筑工程的基本建设程序、施工过程管理、工程资料、结算送审等项目全过程管理,能独立主持项目施工建设。 | 项目经理 |
2 | 工程建设部员工 | 1名 | 1.大学专科及以上学历,建筑设计、建筑装饰工程技术、建筑室内设计或建筑工程技术专业。 2.年龄40周岁(含)以下。 3.熟悉国家相关政策、法律法规,熟悉项目施工或工程项目管理工作。 4.具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力。 5.熟练使用OFFICE等办公软件。 | ||
城投工匠 | 3 | 工程部员工 | 1名 | 1.全日制大学专科及以上学历或持有相关执业资格证书,房屋建筑工程专业、土木工程专业、工程管理专业、建筑工程管理专业、市政工程技术专业。 2.年龄40周岁(含)以下。 3.独立完成项目施工管理工作不少于2个并提供业绩证明。 4.熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范;熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接;熟练使用CAD及office软件,具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 5.必须持有中级职称或二级建造师证书。 6.具有测量员、施工员等证书的在同等条件下优先。 | 施工员 |
二、招聘程序
(一)报名
报名时间:2021年4月25日至5月8日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
报名方式:现场报名(雅安市雨城区和兴街1号雅安城投公司四楼)。报名时携带个人简历(本公告附件下载后填写),本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件,工作经历证明等相关证明文件。
咨询电话:0835-2628673
(二)资格审查
根据报考条件,对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。
(三)笔试
对通过资格审查的人员,组织参加笔试,笔试开考比例不低于1:3。
(四)面试
根据笔试成绩,按不低于1:2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的60%的,不得进入下一环节。
(五)体检
根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
(六)考察
体检合格的,进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定,可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
(七)公示
经体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。
(八)录用
公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按程序报城投公司审批后,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
已公示的招聘职位如出现缺额,不再递补。
雅安市市政建设工程有限公司
2021年4月25日
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