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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,凉山州综合检验检测中心委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘 27名 检验员,现将相关事宜公告如下:
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘名额凉山州综合检验检测中心本次共招聘 27名工作人员,其中机电类检验岗 9名,承压类检验岗 6名,计量检定岗4名、建材检验岗4名。食品检验岗2名、珠宝检测岗2名(具体岗位要求和分配见附表)
(二)招聘对象(详见文末岗位表)(部分岗位放宽专业限制)1、全日制理工类本科及以上学历。2020年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,否则取消聘用资格2、检验师、注册计量师、检验员(或相关工作经验者)、共产党员优先录用。
(三)报考条件(详见文末岗位表)
1、遵纪守法,品行端正,自愿从事特种设备、计量器具、建材、食品、珠宝等检验检测工作,服从岗位调整安排。
2、年龄在20-35周岁,检验师、研究生年龄可放宽到40周岁。
3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、符合招聘岗位确定的其他条件。
(四)凡有下列情形之一的,不得报考
1、受过刑事处罚、治安处罚,以及有其他违反国家法律、法规等行为的。2、有违法、违纪行为正在接受审查的。
3、现役军人。
4、其他不适合从事岗位工作要求的情形。
二、报名
(一)报名方式:本次招聘从现场报名更改为网络报名(现场报名人员报名信息依旧有效)。
(二)报名时间:2020年6月22日—7月24日。
(三)报名网址:http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx。
(四)报名手续和要求
1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息,如隐瞒有关情况或提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,一切责任由本人承担。请在2020年7月25日下午17:00之前完成缴费,逾期视为自动放弃。
2、具有相关职称的报考者,请在7月25日下午17:00之前将证书扫描件发送至邮箱:xcrzgs@163.com。逾期未发送视为自动放弃。
3、考生需在报名时缴纳笔试考务费100元;进入面试者需另缴纳面试考务费 80元。
三、开考比例及岗位调整
笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的岗位,相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况,将及时公告。
四、准考证打印
(一)时间:2020年7月26日
(二)报考者请在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。
五、考试
1、本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)。
(一)笔试笔试科目为《公共基础知识》《职业能力倾向测验》及各岗位《专业检验知识》,考试时间150分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。
(二)面试笔试结束后,根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩相同的考生,可一并进入面试。进入面试的考生,凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。
(三)体检笔试、面试结束后,总成绩以成绩折算后根据招聘名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩相同,则加试计算机基础知识考试)等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施,时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。
六、聘用及管理
(一)考试、体检、考核并经公示合格者,经公示无异议的人员,与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。
(二)聘用人员实行派遣制管理,最低合同期限5年,试用期3-6 个月。
(三)派遣人员的工资、福利待遇按用工单位批文规定执行。
七、相关事项提示
1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通,联系方式发生变更的,应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
2、各准考证是考生参加每一个环节的重要证件,请妥善保管。
3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布,请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
4、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。咨询电话:西昌人力资源开发有限公司(考试培训部) 0834-6966010、6966011
八、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。
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