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德阳罗江区关于2020面向区外实施“人才回引计划”的启事

作者：易尚教育来源：网络整理时间：2020-07-18 14:42:45 阅读：262 分享至：

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为吸引高素质专业化人才回归罗江，蓄智助力罗江经济社会高质量发展，经研究，决定面向区外实施“人才回引计划”。现相关事项公告如下：

一、原则

坚持“公平公正、竞争择优、人岗相适”的原则。

二、回引名额

本次回引计划名额共计4名（详见附件1）。其中，参公单位1名，事业单位3名。

三、回引范围

德阳市罗江区以外在编在岗的公务员（参公）和事业人员，且满足下列条件之一：

（一）报考者为罗江区机关事业单位在编在岗（含罗江区机关事业单位退休职工）职工的配偶、子女及其配偶；

（二）报考者为在罗江所属企业工作5年及以上（以在罗江连续缴纳5年及以上社会保险认定）的企业中高层管理人才、中级及以上专业技术职称人才、高级工及以上技术等级技能人才的配偶。

四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法;

（二）报考参照管理岗位人员必须具有公务员或参公身份；报考事业单位岗位必须具备国家机关事业单位除工勤以外的在职在编工作人员身份，且符合平行流动和顺向流动原则（公务员、参公人员报考事业单位岗位不再保留原身份性质）；

（三）全日制大学本科及以上学历；

（四）年龄在35周岁及以下，具有中、高级专业技术职称、硕士研究生及以上学历人员，年龄可放宽到40周岁及以下。计算截止日期为报名开始第一日；

（五）各年度考核均为称职(合格)及以上等次（试用期考核年度提供单位试用期考核合格证明）;

（六）身体健康。符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续规定和行业上位规定的标准；

（七）报考者参与本次回引，需经所在单位和组织或人社部门同意。其中，在“三州”机关事业单位工作人员参加本次回引的，还须提供单位所在县（市、区）党委同意报考证明；

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1.试用期或最低服务年限未满的;

2.正在党纪、政纪处分期间，或正在接受纪委监委或司法调查尚未做出结论的;

3.根据法律、法规规定，应当执行回避的（见第六部分其他事项第二项）;

4.政策规定不符合调动条件的其他情况。

五、程序及时间安排

（一）报名

1、报名时间：2020年7月27日9:00至2020年7月29日17:30。

2、报名方式：本次回引采取网络报名的方式进行。报考人员须以“姓名+岗位编号”的形式将报名表发送至指定邮箱。其中，报考参公单位岗位的电子邮件发送地址为：615827578@qq.com；报考事业单位岗位的电子邮件发送地址为：390195680@qq.com。

3.报名程序：报考人员在网上下载并如实填写《德阳市罗江区2020年“人才回引计划”报名表》（详见附件2）。网络投递报名表后报考后，须进行投递成功确认。参公单位岗位的考生致电罗江区委组织部：0838-3124306，报考事业单位岗位的考生致电罗江区人社局：0838-3120911

（二）资格审查

资格初审将在报名结束后3个工作日内完成，初审结果将通过报名邮箱进行反馈。初审合格人员须于2020年7月31日9:00持报考岗位所需资料的原件到德阳市罗江区人力资源和社会保障局732办公室参加资格复审（复审资料清单见附件3），复审合格者发放准考证。

资格审查工作贯穿回引全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告回引条件的人员，一经查实，取消回引资格，责任自负。

（三）综合测试

1.测试时间：详见准考证

2.测试方式：

（1）岗位20200101、20200102综合测试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试主要测试公共基础知识，面试主要测试综合素质，采取结构化面试方式进行，笔试成绩和面试成绩各占综合测试成绩的50%。

（2）岗位20200103、20200104综合测试采取面试的方式进行，其中岗位20200103为教师岗位采取讲课方式面试，岗位20200104为卫生岗位采取卫生专业知识面试。

3.面试人员确定：

（1）岗位20200101、20200102按笔试成绩从高到低1:3的比例确定参加面试人员，若出现成绩并列则全部进入面试。参加笔试人数达不到回引名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

（2）岗位20200103、20200104符合条件的全部进入面试。

(四)体检

体检对象根据综合成绩的高低等额确定。体检时间、地点另行通知。体检标准按照符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续规定和行业上位规定的标准进行。考生收到体检通知后，按照通知要求参加体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，不予选调；因本人原因在正检结束后20日内不能完成全部体检项目的视为自动放弃。

因各种原因产生缺额时，按综合测试成绩排名依次递补，没有递补的，则岗位作空缺处理。

(五)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由罗江区委组织部、区人社局组织，用人单位具体实施，主要考察拟回引对象德、能、勤、绩、廉表现和其与岗位匹配度。各岗位经考察确无合适人选的，不再递补，该岗位作空缺处理。

(六)公示

对考察合格的人员在德阳市罗江区人民政府信息公开栏目进行公示，公示时间为7天。

(七)调动

公示合格人员确定为本次回引人员。回引对象在办理调动手续前，应与用人单位签订最低工作服务年限的协议，否则视为自动放弃。调动相关手续由罗江区委组织部、区人社局按人事管理权限办理。

调档(商调)函发出后，应在60日内完成调动手续。因调动人员方的原因逾期者，视为放弃。若确有特殊原因，经本人申请，经用人单位同意后，报罗江区委组织部、区人社局备案后，可适当延期，但最长不超过30日。

六、其他事项

(一)报考者应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消回引资格，后果自负。

(二) 报考者与用人单位应严格执行回避制度。具体按照《公务员法》、《事业单位人事管理回避规定》执行。

(三)德阳人事考试网和德阳市罗江区人民政府信息公开栏目是本次回引的主要信息发布渠道，除特殊事项外，均不进行针对参与者的对点通知，请注意随时登陆公告网站了解最新动态信息。