一、招聘基本原则
(一)坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行人才劳动合同聘用。
(二)按照客观公正的原则对聘用人员进行聘用期考核。考核结果作为聘用人员续聘、工资、奖惩等的重要依据。
二、招聘范围及条件
具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律法规,无违法、违规行为;具有良好的职业道德,身体健康,愿意履行聘用职责、义务。
三、招聘岗位和人数
科 别 | 工作岗位 | 专 业 | 学历年龄 | 人 数 | 职称 | 备 注 |
心内科 | 心内 | 临床医学 | 本科及以上学历;年龄50岁及以下(1971年1月31日以后出生) | 1 | 副高及以上职称 | 二甲及以上县级综合医院2年以上工作经历 |
神经外科 | 神外 | 临床医学 | 1 | |||
肾内科 | 肾内 | 临床医学 | 1 | |||
放射科 | 放射 | 临床医学 | 1 | |||
功能科 | 超声 | 临床医学 | 1 |
四、报名
本次招聘采用现场报名及现场资格审核方式进行。
(一)报名时间:2021年1月21日至2021年1月31日,09:00—17:00.
(二)报名地点:达州市通川区人民医院行政楼2楼人事科,联系电话:0818-2536121.
五、报名所需资料
毕业证、身份证、从业资格证、高级职称证原件及复印件,及近期1吋免冠照片2张。
六、考核方式及时间
(一)考核方式:面试和技能考核。
(二)考核时间:另行通知。
七、体检
以应聘人员考核总成绩从高到低排序,等额确定对应专业人数参加,总分相同者按文化程度、工作经历及科研论文从高到低依次选择。
聘用对考核、体检合格且经公示无异议的拟聘人员,由医院人事科与拟聘人员在双向选择的原则下办理院内聘用手续。被聘用者与我院签订聘用合同,执行我院同类人员工资、福利标准。
达州市通川区人民医院
2021年1月21日
-
747人浏览丨07-22
-
关于“达州英才计划”2019年面向知名高校引才行动的拟聘名单公示(第四批)
550人浏览丨07-03 -
2020上半年雅安市疾病预防控制中心考聘高学历、急需专业人员的公告(5人)
815人浏览丨07-02 -
581人浏览丨07-02