据统计,2021年有909万毕业生,庞大的就业需求,更多的高校毕业生会选择参加国考。而大家也知道,近两年很多招聘都偏向应届生,那么国考是只招应届生吗?下面易尚教育的小编用数据告诉你们。
1、市级扩招67%,提供更多机遇
在2021国考招录中,市(地)级机关计划招录5683人,占总人数的22.09%,比去年增加了2297人,扩招67%在各层级职位中力度最大,87%的职位应届生可以报考,为应届生提供更多机会。
由此可见,2021年国考扩招力量主要来自市(地)级及以下直属机构,此外,还采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、等措施,适当降低进入门槛,鼓励应届毕业生深入基层、建设基层,为基层一线补充鲜活力量。
2、向应届生抛出“橄榄枝”
2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人,占总人数的86.5%,明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人,比往年增加了三千多个名额,这对应届毕业生来说是利好消息。
为了吸引应届生报考,对于“应届生”的界定越来越宽松,不仅仅局限于2021年应届毕业生将择业期放宽到2年,使得2019、2020年毕业的大学生也可以参加2021国考。
3、倾向应届生,有哪些优势?
国考为什么喜欢招应届生
◆近年来,每年的应届毕业生数量庞大,高校毕业生就业形势严峻,国家高度重视,如果连国家都不带头为应届生们提供工作,谁还肯招没有经验的应届生?
◆其次,应届毕业生是新鲜血液,在一定程度上,不了解外面的世界,容易被同化,可以最大限度保持“军心稳定”。
应届生有哪些优势
◆应届生备考时间充足,首先由于在校园里一直维持着相对学习状态,可以快速适应公务员考试节奏,在答题时对于理论知识型的题目掌握的更快。
◆其次因为国考考试题量多,需要经过多轮系统训练才更有希望考入,应届生在校期间有大量集中的时间可以进行复习。
◆而且各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
在合适的时候做合适的事情,会事半功倍,当前备考国家公务员正是合适时机,应届生一定把握机会。
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