国家公务员考试作为下半年招录人数最多的公职类考试,每年的公告时间和笔试时间都相对固定,公告发布后的笔试备考时间有40天左右。应届生备考公务员除了需要学好考察内容,在选岗上也不能掉以轻心。哪些公务员岗位比较好考呢?
考生要想选一个考上几率更高的岗位,需要明白这些岗位的区别!
1.本地与外地的区别
这里所指的本地和外地,是你想要报考的岗位所处地区。一般来讲,考生都会选择报考自己所在地区的公务员,因为家乡的亲情、人脉摆在那。
也有人会选择去别的地方,无非是想跳出来,换个环境,去证明自己;还有就是“广撒网”式的考试,中标的是外地的岗位。
如果你家庭情况一般,亦或者是人脉关系都在本地的话,建议选择本地的岗位,不要满腔热血地选择外地的岗位,因为现实很残酷,异地调动也是靠缘分的。
或许有人会说以后可以通过遴选回去,但一般来说是比较难的,一则是遴选一般只面向本地区,二则是遴选单位本来就已经有合适的人选了,对于处于外地工作的你,想通过遴选进去,虽然是一种方法但难度很大。当然,如果你自身实力强大的话,考哪里都一样,那不过是敲门砖,谁都阻挡不了你前进的步伐。
2.基础与市直的区别
公务员岗位设置上,县级及以下岗位属于基层,市直及以上单位是上级部门。
选择基层岗位,竞争会相对小些,要求也没那么高。但基层更加辛苦是一种普遍共识,特别是乡镇一级的公务员,还要练就成为“万花筒”的本事,哪里需要就出现在哪里。当然,在基层一线干过的人,所掌握的群众工作方法,是最接地气的、也是最实用的,加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向,在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。
选择市直及以上部门的岗位,它的要求往往高些。比如说:岗位设置上,基本上是个位数,但报考的人多,所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上,报考的起点是全日制本科,甚至现在很多岗位多趋向于要求研究生以上,等等这些,在每次的“公考”中都有体现。在市直及以上部门中工作,得到的机会也多,升职、培训、深造的几率更大、面也更广、更为容易。
3.核心部门与一般部门的区别
核心部门,指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门,它们是一个地方政府正常运转的权力中枢,负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。
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